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Auxiliar Gestión Humana - Bogotá
Se busca Auxiliar de Gestión Humana con experiencia en procesos de selección y reclutamiento para una empresa del sector de seguridad privada. La persona seleccionada será responsable de coordinar y ejecutar el proceso de selección de personal, realizar pruebas técnicas, y llevar acabo la organización documental relacionada c el área.
Funciones principales:
- Organizar y mantener la documentación del personal al día.
- Manejar herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) a nivel intermedio para reportes y gestión de información.
- Aplicar y calificar pruebas de inducción al personal nuevo y antiguo
- Revisar la documentación de aspirantes en el proceso de selección
- Apoyo a la vinculación y contratación del personal que ingresa a la compañía
Requisitos:
- Experiencia en el sector de empresas de seguridad (preferible).
- Conocimiento en procesos de selección, reclutamiento y pruebas técnicas.
- Conocimiento en contratación laboral.
- Habilidades y destrezas en el manejo documental.
- Manejo básico de herramientas de Microsoft Office.
Salario y Beneficios:
- Salario: $1.750,905 (Salario Mínimo Legal Vigente) + prestaciones de ley.
- Horario: Lunes a jueves de 7:00 a.m. a 4:30 p.m. y viernes de 7:00 a.m. a 3:30 p.m.
- Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento profesional.
Lugar de trabajo Calle 72 a # 29 - 44 cerca a la estación Av chile
Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, por favor postularse
Requisitos
Estudios
Sobre SEGURIDAD Y VIGILANCIA COLOMBIANA SEVICOL LIMITADA
Empresa de seguridad privada. Santandereana fundada el 11 de Abril de 1973, es una empresa Santandereana con presencia a nivel nacional, que ha ido creciendo y consolidándose coma una de las primeras compañías del sector de los servicios de seguridad privada durante más de 40 años, gracias a su compromiso permanente de contribuir al desarrollo económico al tiempo que se mejora la calidad de Vida de los trabajadores, la comunidad y las familias en general.
Otra de nuestras fortalezas al igual que la responsabilidad social es la eficacia de los procesos de selección para encontrar el personal idóneo y calificado a fin de garantizar la objetividad a partir de la identificación de un perfil previamente establecido basado en cuatro principios corporativos que son Verdad, lealtad, honestidad y cumplimiento. Estas pruebas se encuentran estandarizadas y validadas para personal exclusivo que labora en el sector de la seguridad de acuerdo a un análisis Psicométrico que permita valorar aspectos concernientes con este tipo de servicio.
Nuestra MISIÓN: Brindamos y gestionamos soluciones para promover entornos seguros y tranquilos.
Nuestra VISIÓN: Consolidarnos como líderes en Colombia en el sector de la seguridad privada con tecnología de punta, que nos permita una expansión continua con alto sentido humano.
Los VALORES que caracterizan nuestro trabajo: Verdad, Lealtad, Honestidad, Cumplimiento.
